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離婚の流れ
「離婚したいと考えているが、まず何から手を付けたら良いのか分からない」「離婚に関しての知識がなく、自分の行動が正しいのか不安になってしまう」このように、離婚に関してお悩みをお持ちの方は決して少なくありません。そのようなご […]
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浮気・不倫の慰謝料
配偶者が浮気・不倫をしている場合、「慰謝料を請求したい」とお考えの方もいらっしゃるでしょう。しかし、全てのケースにおいて慰謝料を請求できるわけではありません。また、個別の事情によって慰謝料の金額にも大きなばらつきがありま […]
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個人間の金銭トラブル
「友人に貸したお金がいつまで経っても返ってこない」「かなり昔の借金に対し、知人から突然請求が来て困っている」このように、個人間の金銭トラブルにお悩みの方は決して少なくありません。しかし、金銭トラブルは、たとえ個人間であっ […]
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交通事故
大変残念なことですが、交通事故のニュースは後を絶ちません。最近は特に、高齢ドライバーによる高速道路の逆送やブレーキとアクセルの踏み間違い、スピードを出しすぎた自転車による死亡事故などが多発しています。交通事故は日常に隠れ […]
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相続問題
相続問題は、多くの場合、ご遺族様が深い悲しみに沈んでいる際に発生するものです。「故人の遺産はどの程度あったのか」「動産や不動産はどう分割をするべきか」など、重大な問題から細かな事柄まで、あらゆる問題の答えを、深い悲しみの […]
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大宮の離婚問題は弁護士にご相談ください
夫婦間での仲がうまくいかなくなってしまった場合、離婚を選択する人もいるでしょう。しかし、離婚するにあたっても、決めなければならない問題はたくさんあります。夫婦の共有として得た財産を夫婦間でどのように分けるか、財産分与(民 […]
一般民事・家事に関する基礎知識や事例
法律は、日常生活の中にもルールとして深く根差しています。一般民事・家事で何か問題がおこって、当事者の間で簡単に解決することが難しい場合、ルールである法律に立ち返ってトラブルの解決を目指していくことが重要です。
当職は、以下をはじめとする一般民事・家事問題につき、ご依頼者の立場に寄り添い、最適な解決をお手伝いします。
・交通事故
・相続
・遺言
・遺産分割
・離婚
・親権問題
・慰謝料請求
・不倫問題
・面会交流
・配偶者居住権
・いじめ等学校などでのトラブル
・犯罪被害対応
・損害賠償請求
・セクハラ・パワハラ
・ご近所トラブル
東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県を中心に、一般民事・家事全般について法律相談を承っておりますので、一般民事・家事についてお困りの際はお気軽にご相談下さい。
当事務所が提供する基礎知識
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解雇・退職勧奨
■解雇の条件日本の労働法は雇用期間途中の解雇に厳格な要件を課しています。合理的な理由が存在し、社会通念上相当といえる場合...
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個人間の金銭トラブル
「友人に貸したお金がいつまで経っても返ってこない」「かなり昔の借金に対し、知人から突然請求が来て困っている」このように、...
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契約書チェック・レビュー...
⬛︎弁護士が契約書をチェックするメリット弁護士は法律のプロであり、また紛争のプロなので、契約書から法的な問題やトラブルに...
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従業員から未払いの残業代...
会社の従業員から未払いの残業代の請求を受けたときに、どのような対応をすることができるでしょうか。まずは、従業員が請求して...
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就業規則違反した社員への...
■就業規則違反と懲戒就業規則違反は懲戒事由になるのが一般的です。したがって、使用者は懲戒権を行使し戒告・減給・停職・懲戒...
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立ち退き交渉
何ら契約をしていないにもかかわらず、土地や建物について占拠されているという様な場合については、その土地や建物の所有者は、...
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売掛金の時効について
売掛金には時効があり、一定の期間が経過すれば消滅時効により回収できなくなる恐れがあります。そのため、売掛金の請求をいつま...
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労働法務とは
⬛︎労働法務とは労働法務とは会社と従業員の紛争を未然に防止し、紛争が発生してしまった際には適切な解決に導く法務です。また...
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労働契約書の作成
⬛︎労働契約書の必要性労働条件通知書や雇用契約書は、正社員に限らずパートやアルバイト・契約社員であっても、雇用時に明示す...
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共有不動産の分割
共有物については、共有者間に分割をしない旨の契約があるという様な事情がなければ、原則としていつでも分割を請求することがで...
よく検索されるキーワード
一般民事・家事に関するキーワード
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弁護士紹介
弁護士 | 熊谷 博幸 (くまがい ひろゆき) |
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所属 | 第一東京弁護士会 |
所属事務所 | 飯野・八代法律事務所 |
所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル15階 |
電話番号/FAX番号 | 03-5512-8151 / 03-5512-8155 |
対応時間 | 平日10時~20時 |
定休日 | 土・日・祝日(※事前予約で休日対応可能) |
著作等 |
共著『詳解 働き方改革関連法』労働開発研究会 2019年7月 共著『第2版 実務コンメンタール労働基準法・労働契約法』労務行政研究所 |
